채용대행


K-TOP은 체계적인 인력관리 시스템을 통해 고객사와 근로자의 욕구를 가장 빠르게 읽어내고 최적의 인재를 추천하겠습니다.
채용대행의 장점
채용대행 절차
1
서비스 신청
기업회원의 On-Off Line을 통한 채용대행 서비스신청
2
직무분석
기업문화 및 요청한 인재 자격조건에 대한 직무분석
3
인재검색
당사에서 적절한 인재검색
4
인력확보/합격자 발표
고객사의 전형기준에 의한 인력확보
전문상담원에 의한 합격 재확인
5
면접/최종합격자발표
전문가에 의한 체계적인 면적진행
최종합격자 발표 및 재확인
6
채용완료
고객사와 최종합격자 연결